5月27日下午，学院召开人才推进会。院长徐光辉出席会议并讲话，各二级学院院长、体育军训部及陶朱商学院负责人参加会议。会议由副院长李文莉主持。
徐光辉指出，人才作为第一资源，是学校高质量发展的重要基石。面对人才工作的新挑战、新机遇，要准确把握形势、创新思路举措，为建成高水平、国际化的应用型大学提供强有力的人才支撑。一是高度重视、党政齐抓，采取差异化政策，加大引才力度，破解引才难题，织就多元引才网络，引进高水平高层次人才；二是主动谋划、精准服务，坚持以岗选人、竞争择优、重在使用，做到感情留人、事业留人，营造尊才爱才氛围；三是加强监督、细化考核，制定时间任务表，采取月通报制，综合施策，共同发力，统筹推动人才队伍建设，不断完善政策机制。
李文莉强调，各单位要认清形势、明确任务，结合分类考核指标，进一步压实主体责任；要吃透政策、谋划布局，坚持引进人才和培养人才要齐头并进，既要吸引人才，也要千方百计稳定人才、留住人才、用好人才；要扩大引才范围，加大引才力度，建设一支专兼职相结合的师资队伍；要重视人才培育，加强人才培养，创新人才培育举措，提升队伍素质，促进事业提升。
会议学习了省委人才工作领导小组会议和学校相关会议精神。组织人事部相关负责人通报并安排了人才引进、“双师双能”教师资格认定、教师进修学习、挂职锻炼等工作。各单位负责人交流了引才工作现状，提出了下一阶段具体举措。
