浙江农林大学暨阳学院（前身为浙江林学院天目学院）创办于2000年，是经浙江省人民政府批准设立的全日制本科独立学院。2013年迁址诸暨办学，占地面积542.498亩，总投资13亿元。2014年更名为浙江农林大学暨阳学院。2016年成为浙江省首家通过规范设置验收的独立学院，2017年成为浙江省立项建设的硕士学位授予单位，2018年获批浙江省应用型建设试点示范学校，2019年获批立项浙江省“十三五”省级重点建设实验教学示范中心立项建设单位。武书连2019中国独立学院排行榜中，我院综合实力排名位列全国255所第28位，同时被列为全国高水平独立学院20强。
学院位于浙江省诸暨市，北邻杭州，东接绍兴，南连义乌，交通便捷，区位优势明显。诸暨是越国古都、西施故里，是一座历史悠久的文明之城，崇文尚德、耕读传家，是一座人才辈出的人文之城，是一座山水唯美的灵秀之城，是一座经济发达的活力之城，是全国教育工作先进县市、浙江省首批教育强市。
学院设有32个本科专业，涵盖经、法、文、理、工、农、管、艺等八大学科门类，拥有风景园林、农业工程两个浙江省一流学科（B类）学科，现有在校学生8000余人。学院着力引进海内外高层次人才，拥有一支德才兼备、专业素养高、学历职称结构合理的师资队伍，现有教职员工716人，专兼职教师458人，专任教师368人；专任教师中具有博士学位104人，占比28.26%，具有副高级以上职称的161人，占比43.75%。学院拥有共享院士1人，全国优秀教师1人，“国家万人”领军人才1人，浙江省高等学校教学名师1人，浙江省高等学校教坛新秀1人，浙江省中青年学科带头人4人，浙江省“151人才”6人，浙江省优秀辅导员3人，绍兴市拔尖人才1人，绍兴市“330海外英才计划”2人，暨阳“533英才计划”5人。
在最美的西施故里遇见最好的你，热忱欢迎广大海内外英才加盟，共创暨阳学院的美好明天！
一、招聘岗位
二、人才引进类别与相关待遇
人才 类别 |
人才范围 |
引进待遇 |
最低 服务期 |
住房补贴形式 |
免费提供校内 过渡房 |
科研配套经费 （单位：万元） |
岗位 待遇 |
赠房 |
安家费 （万元） |
自然 科学 |
人文 社科 |
第一类至第四类人才 （顶尖人才、国家级领军人才、国家级青年拔尖人才、省级领军人才 ） |
一人一议 |
第五类 |
优秀外国专家（教授、副教授） |
免费提供 住房 |
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年薪25 ～50万 |
3年 |
优秀教授（具有博士学位，学科、专业带头人以及急需学科专业人才） |
120 m2 |
15万元 |
1年 |
20～50 |
10～25 |
年薪 不低于30万 |
8年 |
第六类 |
博士后 |
90 m2 |
10万元 |
1年 |
20～30 |
10～15 |
年薪 约21万 |
8年 |
博 士 |
5万元 |
10～20 |
5～10 |
年薪 约18万 |
博士具体待遇如下：
1、岗位性质：浙江省事业单位员额制，享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2.免费赠房：按人才类别优秀博士及以上赠送一套90－120 m2左右户型现房，普通博士购房后给予一次性40万元的购房补贴（可优惠选购暨阳学院教师专用房80平方左右），并提供相应的一次性安家费。
3、安置配偶工作：提供一次性安家费或酌情为博士配偶安置工作（具体依照配偶的学历、工作经历安置）或协助联系配偶工作调动；学院为引进人才的子女入学、转学、学习教育等协助办理诸暨市人才绿卡，按相关规定提供优惠政策和便利条件。
4、生活补贴：根据市人才办相关政策，享受诸暨市政府对暨阳学院优秀人才实行的政府特殊津贴（注：包含在年薪内）。
5、科研奖励：申报成功省部级及以上课题、发表A类以上高水平论文奖励按相应科研业绩点（学校、学院、硕士点培育团队）给予奖励。
6、岗位待遇：新引进博士研究生年收入约18万元，硕士研究生约12万元。
7、人才新政：业绩突出者优先推荐各类人才项目申报（省151人才、万人计划、千人计划、绍兴市海内外330英才计划、暨阳533英才计划等）。
三、应聘方式
联系咨询：姚老师、冯老师0575-87760767；
办公地址：浙江省诸暨市浦阳路77号行政楼420；
简历投递：
（1）直接投入E-mail：yxju@zafu.edu.cn
（2）专任教师招聘网站：http://jszp.zjyc.edu.cn/（建议用360浏览器打开）
申请人请通过网站用手机注册，填写简历，并提交简历。
附件：浙江农林大学暨阳学院应聘人员简历
组织人事部
2020年7月7日
